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mobile365-777海外人才招聘启事

作者:日期:2017年02月25日 09:24点击:

重庆大学座落在中国最年轻的直辖市——重庆市,是中央直管、国家教育部直属的重点大学,也是国家“985工程”、“211工程”重点建设学校。经过80年的不懈努力,学校已经成为国家培养高层次专门人才和进行多学科、高水平科学研究的重要基地。

mobile365-777成立于1981年2月,是全国在工程管理和房地产领域最具影响力和最有实力学院之一。学院现设有“工程管理”、“财务管理”、“房地产经营管理”“工程造价”4个本科专业;具有“管理科学与工程”、“技术经济及管理”、“区域经济学”、“行政管理”、“土地资源管理”、“土木水利施工”六个学科硕士学位授予权;拥有管理科学与工程一级学科博士学位授权点和土木工程一级学科博士学位授权点。

学院经过29年的不懈努力,学院在教学和科研上硕果累累,尤其是在工程项目管理、建筑技术及经济、房地产经营管理、国际工程承包、工程财务管理、工程造价管理、工程建设监理等学科专业领域有很强的优势。

学院现设有工程管理系、工程造价、房地产系、财务管理系四个系,有教职工85人,其中教师73人。教师中有正教授8人,副教授26人,博士生导师4人。学院现有本科学生近1400人;全日制的硕士研究生及博士研究生400多人。

为进一步加强学科建设、提高人才培养质量和科学研究水平,增强核心竞争力、学校学院诚邀海外杰出人才加盟,共同创造学校和学院新的辉煌。学校决定以国家“985工程”建设和重庆市进一步打造西部高等教育高地为新的契机,加大引进海外高层次人才的力度,为此,特公开招聘海外教授、副教授、助理教授、及优秀博士后、博士,并为此给予优厚的待遇。mobile365-777在学校优厚的待遇的基础上再给予一些优厚的待遇。

学校海外高层次人才条件及引进待遇(见学校网站)

一、海外高层次人才条件及引进待遇

(一)、海外著名高校教授

条件:

任职于海外著名大学或研究机构(企业),具有教授或相当职务,年龄一般不超过50岁,在国际学术界具有重要学术影响力,能成为我校学科领军人物的人才。

待遇:

1.进校后直接聘任为教授 。

2.实行聘期协议年薪制。50~100万元人民币年薪(税前收入,含国家基本工资及各种津贴)。

3.科研启动经费200-400万元(千人计划入选者可面议)。除提供所需办公及实验条件外,视需要可为其专门建立研究机构,协助其组建研究团队。

4.在聘任期内,为其提供100平方米左右租住房一套(若能连续在我校工作十年可优惠购买学校新建200平方米住房一套)。配偶如符合我校岗位聘用条件的优先聘用;如不符合,学校每月为其发放配偶安置费(不低于当地最低工资标准,时间与专家聘期同步);在聘任期内,若配偶在国外居住,学校为其提供探亲往返国际旅费(每年一次);积极协助解决子女在本市入学、入托。

5.对于外籍人员,学校为其办理在华长期工作和居留手续;参照本校职工保险水平,为其购买商业医疗保险。

6.国家“千人计划”入选者待遇从优。

(二)、海外著名高校助理教授、副教授

条件:任职于海外著名大学或研究机构(企业),具有副教授、助理教授或相当职务,年龄一般不超过45岁,在国际学术界具有较大学术影响,能成为我校学科带头人的人才。

待遇:

1.进校后直接聘任为教授。

2.实行聘期协议年薪制。20~50万元人民币年薪(税前收入,含国家基本工资及各种津贴)。

3.科研启动经费100-200万元。除提供所需办公及实验条件外,视需要可为其专门建立研究机构,协助其组建研究团队。

4.在聘任期内,为其提供100平米左右租住房一套(若能连续在我校工作十年可优惠购买学校新建160-200平方米住房一套)。配偶如符合我校岗位聘用条件的优先聘用;如不符合,学校每月为其发放配偶安置费(不低于当地最低工资标准,时间与专家聘期同步);在聘任期内,若配偶在国外居住,学校为其提供探亲往返国际旅费(每年一次);积极协助解决子女在本市入学、入托。

5.对于外籍人员,学校为其办理在华长期工作和居留手续;参照本校职工保险水平,为其购买商业医疗保险。

(三)、海外著名高校优秀博士、博士后

条件:毕业于海外著名大学的博士或在海外著名大学做博士后研究的,年龄一般在35岁以下,具有非常突出的研究基础,能成为我校学术骨干的人才。

待遇:

1.特别优秀的可短聘为副教授或教授。

2.给予安家费15—30万、科研启动费10—50万(人文社科5—10万)支持。

3.可优惠提供学校新建80平方米住房。

mobile365-777海外高层次人才条件及引进待遇

1、mobile365-777海外高层次人才条件同学校相同。

2、mobile365-777海外高层次人才引进待遇对海外著名高校教授、海外著名高校助理教授、副教授在享受学校优厚的待遇下,学院根据本人情况提供优厚的待遇,具体优厚待遇面议。

对海外著名高校优秀博士、博士后在享受学校优厚的待遇下,学院提供的优厚待遇为:

给予安家费5万;科研启动费3万;提供15平米的研究室,配备办公设备;

报销到学院工作的路费。

三、联系人/联系方式

任 宏院长86-23-65120842;手机:13608312181;renhong@cqu.edu.cn

肖湘绪书记 86-23-65120843;手机:13608312170; 邮箱:jgxydw@cqu.edu.cn

Introduction to the Faculty of Construction Management and Real Estate,ChongqingUniversity

Established in February, 1981, the Faculty of Construction Management and Real Estate atChongqingUniversityis one of the top and influencial faculties inChina. The Faculty currently offers 4 undergraduate programms in Construction Management, Financial Management, Real Estate Management and Cost Engineering; 6 Master programms in Management Science and Engineering, Construction Technical Economy and Management, Regional Economics, Administration Management, and Land Resources Management; and PhD programms in Management Science and Engineering as well as in civil engineering.

Through 29 years of persistent efforts, it has achieved great success both in teaching and research. Particularly, it has strong advantages in the professional field of Construction Project Management, Construction Technical Economy and Management, Real Estate Management, International Project Contracting, Financial Management, Cost Engineering Management and Construction Supervision.

There are 4 departments in the Faculty: the Department of Construction Management, the Department of Cost Engineering, the Department of Real Estate Management, and the Department of Financial Management. The Faculty now has 85 staff, including 8 professors, 26 associate professors and 4 PhD superviors; and 1400 understudents and 400 full time postgraduates and PhD students.